职场新人被老员工欺负怎么办 适当寻求上司保护

对于刚刚进入到职场中的新人来说，被老人欺负是常有的事情，虽然说初生牛犊不怕虎，但是想要斗过职场老人并不是件容易的事情，毕竟这些老人在职场上已经工作十几年甚至是几十年了，那么职场新人被老员工欺负怎么办？

适当寻求上司保护

最好在其他同事都在的情况下，直接和欺负你的老员工心平气和地沟通，如果无效可以反映给上司，千万不要一个人默默忍受，因为你的忍受，会让老员工更加得寸进尺，只会欺负你欺负的没完没了。

不要轻举妄动

职场不是学校，没有老师保护你，你初入职场在什么情况都还没有摸清的时候，不要轻举妄动，因为很多老员工，不一定都跟领导关系很好，这个你可以观察，如果他是领导的亲信，你不要轻易得罪。

如果领导跟他关系一般，他又对你实在是很过分，你也不必忍声吞气，说不定领导需要你主动应付平时嚣张跋扈的下属，好对其敲打，但是要记住即使你对对方心里很不不爽，与老员工表面上一定要和气。

强大自己，提高能力

职场新人经常被欺负的一个原因是工作上好多事情都不会，需要向老员工请教，有些老员工就会仗着自己懂得多，对新人指手画脚，甚至是拿工作上的事情欺负你。

如果你是这种情况，一定要在最短的时间内提高自己的工作技能，避免因不断向老员工请教而导致的被欺负，而且你的能力强了，被领导重视之后，老员工更加不敢欺负你了。

心里应该有本账

到一家公司之后，心里面一定要有数，因为你是个新人，所以你一定要学会主动做事，主动沟通，主动去问，说白了也叫勤快，只有做到了这点，你才能得到同事的喜欢。

这样你就能摆正自己的位置，在工作中知道自己如何与别人相处，并且能和别人相处的关系非常到位，到那个时候就不存在有别人欺负你的现象了，而且你也能够在职场上有一定的地位、