和同事吵架了该辞职吗

有人的场合，必然有纷争，少不了磕磕碰碰。两条陌生的狗，只要打过一架就成了好朋友。正所谓不打不相识，有时候的争吵反而能提升感情。如果你是因为和同事有了争吵，觉得继续待在一起，面子上过不去要辞职，那是不值当的。

有时候是我们自己想了太多，其实这种事情过个一两天，大家也就忘记了，何况工作上的争吵多数都是对事不对人，不要太钻牛角尖。而且因为这个原因辞职，下家公司可能会觉得你团队协作能力不强。

我毕业参加工作那会儿，跟我一起来的好多人都说不想干了，要辞职。当时就有人说，等工作三年了，就没人辞职，也没有辞职的想法了，果不其然，这几年过来了，一个辞职的都没有了，也不抱怨了。其实有个适应的过程。至于跟同事关系，他又不是你亲人，不想跟你处就不处呗，职场不要那么耿直，会吃亏！

我也遇到过，把这当成修炼心性的过程，同事就是同事，朋友都是合则来不合则散的，何况有利益关系的同事？不必在意，不搭你就不搭理，你视而不见就行了。做好自己本职，领导认可。至于同事，表面而已，无需多交集！

有的人脾气比较火爆，做事也比较果断，执行力也比较强，在和同事吵架后就决定要辞职，于是很快的向人事部门打招呼要求辞职。其实这是不理智的做法，除非自己对所从事的工作和所在的单位已经失去了信心，并且有了新的去向，或者辞职并不会影响自己的生活时，而吵架只是自己想辞职的一个导火索，则大可以辞职，否则没有找好新的工作之前建议不要辞职。

无论是因为什么样的原因吵架都是有原因的吵架，不可能是平白无故的吵架。因此吵架时是激情无法控制的，但吵完架后生活还的继续，工作也还得继续，除非辞职了，再也见不到面了可以不进行交流，否则，吵架后就要给予自己也给予对方一个台阶下，打破吵架后的僵持局面。