美女办公室诱惑上司（美女办公室诱惑上司）

女下属主动暧昧男上司

1、第一，不要去刻意讨好男上司。和上司搞好关系是需要的，但是如果男上司已经对你有些暧昧表示了，你还去刻意讨好，那就会让男上司接收到错误信号！第二，不要接受男上司的小恩小惠。

2、因为男上司的权力大，工作场所的一些男领导看着人模人样，但他们有着强烈的欲望，年轻的时候，看起来很正常。当老的时候，成为了一名高层领导。会找一个女下属搞暧昧。这种现象在工作场所仍有一定比例存在，这不是少数情况。

3、因为利益的关系，也为了自己职业发展的需要，一些女下属就主动依附男上司，得到自己想得到的一切。办公室诱惑:漂亮女上司的内容简介

讲述了一个小职员杨锐和拥有一双洞冥世事慧眼，表面疯狂无厘头，看思想成熟，遇事理智的女上司的一段办公室恋情。

我和漂亮女上司的暧昧不知道什么时候是个头，我想要逃离却又怕后果是自己无法承受的。我们公司的女上司年纪比我大一点，不过到底是领导级的人物，她把自己保养的很好。

性格孤高冰冷，身姿妩媚妖娆，眼神飘渺妖异的女总监，和强抱了自己的小职员从办公室的摩擦，竟擦出了爱情的火花，上演了一场办公室情感诱惑大戏。女下属时不时的在勾引上司,我将会怎么处理,前提是这女的听说谁有钱...

学会视而不见。撞见领导和下属暧昧，最好的方法就是“守口如瓶”，并且希望这件事儿不要被别人知道并说出去，因为那样的话，你就成了最大的嫌疑人。

面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。

所谓向上承担责任很好理解，领导就是来抗雷的。向下敢于放权就是要敢于给下级机会去尝试，你不让他去试，他永远也成长不起来。所以很多时候领导就是应该去扮演一个引导者的角色。

就算是关系相当好的朋友也要照办。如果你真的很想留住她，你可以在适当的时候建议老板对他进行调岗，换到一个急需人但又马上招不到人的岗位，但这个岗位不会是特别重要的岗位。实在不行，那你就只能听老板的了。

处理女下属和男上司之间的关系应该遵循职业、道德和法律标准。这种关系应该建立在尊重、公正和透明的基础上，不应该涉及任何形式的性别歧视或不公平待遇。办公室诱惑:漂亮女上司的介绍

1、讲述了一个小职员杨锐和拥有一双洞冥世事慧眼，表面疯狂无厘头，看思想成熟，遇事理智的女上司的一段办公室恋情。

2、后来，公司一个和小晨关系比较好的同事告诉她，赵经理就是一个老色鬼，他看见年轻漂亮的姑娘就移不开眼了，而小晨就是他下一个狩猎对象。

3、内容预览：办公室诱惑最新章节TXT--- 有些话本来可以在夜深人静的时候，爱人之间暧昧的悄悄话；有些违背心理或生理的招致举动，让一个人差点崩溃。

4、同事们不知何时都已经离开，除了剩下一个女同事。她和我隔着办公桌，也静静地坐着。四周一片宁静。 我还以为你只是一个喜欢讲笑话的小毛孩子呢。；她突然说话，把我拉回了现实之中。没想到，工作起来还挺是一回事的。

5、除了外面的办公区域之外，我悄悄的环视了一周，发现上司的办公室里有卫生间，有床。里面宽敞的布局，比我们家里还要漂亮。说真的，当时我的心情要多紧张有多紧张，竟然没有看到坐在办公桌前的她。