同事小团体很难融入怎么办

刚辞职，或是刚入职场时，到新公司总需要一段“适应期”，除了要熟悉公司上下经营业务外，与人的相处往往是最难的。再怎么理性，人都是需要归属感的动物，虽说工作不是去交朋友的，但如果你常常觉得“自己在同事间格格不入”，讲白一点，会有种自己不属于这里的心酸感。

要想融入到小团体中，可以先分清，是不是同事其实都好相处，只是你和同事还不熟，所以暂时没办法愉快的聊天，也有可能是因为先前自己工作有被伤害过，不太敢相信工作伙伴？如果是这样的话，我们把问题归在“内在”因素；遇到这种内心过不去的状况，建议你给自己多一点时间，先建立工作默契，情感自然累积，不用急着在短时间内就交到朋友。但如果你判断，这一切是外在因素，可能是公司文化较严肃、跟同事年纪差太多，或有派系问题，让彼此恶性竞争严重，这个时候你就要三思而后行，融不融入到小团体中都可以。

主动交流 刚入职可能大家对你不熟悉 

办公室小团体，是在很多公司都存在的现象，许多小白在新到一个公司的时候都或多或少有些迷茫，自己该如何选择站队。打消你的这个想法，珍爱生命，远离站队。

你只需要知道一点，所有的领导都不会喜欢自己的团队中存在他了解或不了解的小团体。而且一旦选择站队往轻说是与其他小团体中的同事划清界限，往重了说会直接影响领导对你的印象。最好的选择是保持中立拒绝任何的拉帮结派。

首先应该面带微笑，可以在心里想些开心的事，让别人感觉到你是个好相处的人。然后想要别人注意到你，你就要先注意到别人，要勇敢的主动提起话题，可以先说一句赞美的话引起好感，比如：“嗨，你好，这件衣服真的好适合你，显得皮肤很白呢！”对方一定会回答，你可以趁机互道姓名，交换QQ等等，然后继续聊一下新鲜事什么的。

要积极主动多和大家接触交流和沟通,要学会向大家学习，每个人都有自己的长处，不要光看别人的缺点，每个人都有不足之处，在一个集体中要学会宽容和包容，要学会感恩，感恩每一个人，甚至是你的竟争对手。好好改变一下自己的性格，开朗，活泼，豁达是比较受欢迎的!