同事之间到底能不能做朋友 若是一路人交心有何不可

很多人都会说同事之间不适合做朋友，其实并不是这样的，如果是一路人，做朋友交心又有何不可呢？我的理解和做法是这样的：

1.能不能做，取决于你们的关系进程，和对“朋友”的定义。

2.能做的情况是，和同事限于“玩乐”关系，你轻松我愉快，一起吃吃饭，分享个淘宝链接，交流下哪家商场打折，没什么问题。

3.不能的情况是，想在办公室找到情感寄托，抓住对方吐槽别的同事老板，吐槽你的家庭感情个人隐私甚至黑历史。

这样的做法要么是你们俩互相当垃圾桶，要么是你也不知道什么时候，吐槽就被老板一字不漏地知道了。

综上，不用把同事关系看得太重，这就是一段人际关系，符合你的交往原则和一定社会规则就好。

同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展，但如果对方是和你一样的人，做朋友又何尝不可呢？所以还是要分人的，毕竟人和人是不同的。

同事与同事间的谈话，如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环，因为“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。造成同事关系紧张，就会影响正常的工作，阻碍事业的正常发展。

同事可以一同吃喝玩乐，但是不宜交心，因为同事之间虽然有合作但是也存在潜在的竞争关系。即便再铁的同事，也说不定哪天你们的关系会发生改变。

虽然，人与人之间需要信任，特别是好朋友之间更需要以诚相待，但是，只有信任是不够的。因为利益当前，他们首先会选择对自己有利的选择，而置朋友的利益于不顾。

何况社会是复杂的，有一种人就是当面一套，背后一套，明里是盆火，暗里可能是把刀。

有时候自己或许是个交浅言深的人，我一直简单得认为信任无处不在，过多得把自己的心掏出来给别人看，说了太多的真心话，怕也是给别人造成过不少的困扰吧，还是想做个简单的人。